1 Directeur du Pôle Hébergement (H/F)
(2 Foyers de vie, 3 Sections Occupationnelles de Jour, 1 Résidence Autonomie)
CDI temps plein
Dans le cadre de la politique générale fixée par l’association et sous l’autorité de la Déléguée Générale, le(la) Directeur(trice), membre du comité de direction, assure la responsabilité du pilotage des établissements placés sous sa responsabilité.
Missions :
Par délégation et dans le respect du projet associatif, le(la) Directeur(trice) :
Contribue à la définition de la stratégie globale de l’association et à sa mise en œuvre sur le pôle.
Assure la direction, l’animation et la coordination des différentes structures.
Elabore et met en œuvre les projets des établissements.
Est le garant de la qualité de prise en charge et du service rendu auprès des personnes accueillies.
Pilote une démarche continue d’amélioration de la qualité.
Gère les ressources humaines et anime les équipes de son pôle.
Assure la communication interne et externe (familles, financeurs, partenaires, etc.).
Garantit la gestion financière
Participe à la conception d’offres et services nouveaux et innovants.
Compétences :
Expérience appréciée dans la gestion multi-sites d’établissements médico-sociaux.
Intérêt et connaissance des personnes en situation d’handicap mental et/ou psychique.
Sens de la relation, de la communication, force de conviction et de médiation.
Coût du travail en équipe et implication forte.
Sens de l’autorité et des responsabilités.
Rigueur méthodologique, aptitude à l’analyse et à la synthèse.
Aisance dans les montages de projets complexes.
Bonne compréhension des textes réglementaires.
Maîtrise des outils de communication et de bureautique.
Intérêt et connaissance du secteur associatif.
Qualifications exigées :
Titulaire obligatoirement d’un diplôme de niveau I, type CAFDES ou Master II en rapport avec le poste.
Rémunération selon expérience :
CCNT du 15 mars 1966 (cadre classe 1 – niveau 1).
Poste à pourvoir immédiatement