Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et à partir du projet personnalisé des 132 ouvriers, votre mission sera de garantir l’évolution de leurs parcours en coordination avec l’ensemble des acteurs.
- Effectuer les bilans psychologiques des ouvriers
- Participer à l’élaboration et à l’évaluation des projets personnalisés
- Vous attacher, dans vos observations, à prendre en compte les situations de travail en lien avec les moniteurs d’ateliers
- Apporter un éclairage, auprès des équipes, sur des situations problèmes
- Partager votre réflexion avec l’équipe pluridisciplinaire dans un rôle de conseil, de compréhension des difficultés et d’adaptation des conduites éducatives et d’accompagnement
- Participer à la rédaction des rapports destinés à la MDPH décrivant le parcours des ouvriers dans un souci d’évolution permanente
- Assurer le suivi, la gestion et la confidentialité des dossiers dans le respect du code de déontologie des psychologues
- Rendre compte à la direction des problèmes rencontrés ou des actions à mener dans le respect des règles déontologiques
- De participer à la vie institutionnelle
Vous êtes diplômé.e Master 2 ou DESS en psychologie
Vous bénéficiez d’une expérience comparable,
Vos capacités de synthèse, de rigueur organisationnelle, de méthodologie, de discernement des priorités, d’écoute, d’analyse et votre sens relationnel sont reconnues
▶ CDI – Temps partiel – 0.50 ETP
▶ CCN66 – Statut Cadre – C3N1 + CTI Ségur
▶ Poste à pourvoir rapidement
▶ Permis B indispensable
Adressez CV et lettre de motivation à :
ASSOCIATION PBBS – À L’ATTENTION DE MONSIEUR FROMONT, DIRECTEUR GÉNÉRAL
Par mail au service RH : m.lauberat@pbbs.fr